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党的十七大为我们描绘出建设中国特色社会主义事业的美好前景，使我们在新的历史起点上有了新的期待。十七大报告指出：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们切实加强和改进党的建设。使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。”在基层党的建设中，如何更好地坚持以科学发展观为指导，以改革创新精神，加强党的建设，全面推进党的建设新的伟大工程，是需要认真研究和思考的重大问题。
一、在促进企业发展的大局中谋划党的建设
科学发展观是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设必须长期坚持的指导方针，十七大报告关于加强基层党的建设的一系列重要思想和工作部署，充分体现了科学发展观的本质要求，也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的基本要求。
发展是企业生存的基础，一切工作都要服从、服务于集团公司发展，实现企业和个人的共同发展。科学发展观的第一要义是发展，促进发展是基层党组织的第一要务。作为石油开采企业，基层党的建设就要在维护国家能源安全和企业自身发展中去谋划，就要切实承担起重大的经济基础、政治责任和社会责任，始终坚定发展信念，创新发展模式，破解发展难题，提高发展质量，抢抓发展机遇，实现又好又快发展。因此，企业基层党的组织只有时时刻刻为促进企业发展服务，紧紧围绕企业中心任务开展工作，才能真正发挥政治核心作用。党的政治优势是企业发展的主导力量，我们要抓住事关企业的长远性、战略性和全局性问题，通过建立先进性建设的长效机制来保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，促进企业又好又快发展。基层党的组织要从本企业实际出发，围绕生产经营，参与企业重大问题决策，为企业可持续发展提供战略决策、人力资源、品牌塑造和统筹协调服务。
二、探索出一套构建和谐班子的有效办法
把基层领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，全体党员、干部要成为科学发展观的忠实推进者与社会和谐的积极促进者。领导班子是一个经济组织的核心和灵魂，一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键。建设和谐班子必须坚持运用马克思主义基本原理指导工作，牢牢把握构建和谐企业的正确方向，夯实企业建设思想基础的原则；坚持立党为公，执政为民，切实把维护职工群众的根本利益放在首位的原则；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于创新的精神品质，更好地指导和推进实践的原则；坚持以人为本，善于调动和凝聚一切积极因素，激发全体职工队伍创造活力的原则。一个和谐的班子必须是一个风清、气正、心齐、劲足的班子，建设过程中必须重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义，官僚主义，杜绝弄虚作假，树立科学发展观和正确的政绩观。通过定期召开民主生活会，自己查，别人讲，用“三个代表”的要求检验和审视自身，要时刻看自己的形象是否符合领导干部的要求，是否给党员群众做出了表率，只有班子成员个体自我约束到位、个体形象良好，班子整体形象才有基础；敢于面向群众，勇于定期评议。大力推行党务、厂务公开，增强工作的开放度和透明度，扩大党员干部群众的知情权和参与权。把评议领导班子建设成效好坏的权利交给职工，借鉴“群众评党员、党员评支部、支部评支委”评议模式，使班子和班子成员更清醒地看到存在的问题和不足。通过有效创建和谐班子，领导班子才能长久充满活力，富有战斗力，推动企业不断向前发展。
三、按照以人为本的理念，加强企业基层组织建设，坚持可持续发展思想改进企业党的建设
科学发展观的核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。企业发展为了人，发展尊重人，发展依靠人，发展适应人，发展塑造人，企业的一切发展都要以人为根本，这是企业发展的出发点和落脚点。企业党建本质是做人的工作，这就要求我们在实际工作中要更多地爱护干部员工，始终以员工最关心，最直接，最现实的切身利益为重点，竭诚为员工办实事、做好事、解难事，努力营造关心人、理解人、爱护人、帮助人的良好风气，建立和发展“规范有序，公正合理，互利共赢，和谐稳定”的新型劳动关系，切实维护职工的合法权益，实现员工与企业共同发展。这就要求基层党的建设要积极探索新规律和新特点，使党的建设适应并符合企业在新形势下的发展方向，以理论创新推动实践创新，更好地发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。要构建党员学习教育的长效机制，党性教育和发挥党员先锋模范作用，要适时采用主题鲜明的活动形式组织和宣传。构建党风廉政监督的长效机制，要以先进性建设为线，贯彻为民、务实、廉洁的要求，以坚定理想信念为重点，加强思想建设，以造就高素质党员干部队伍为重点，加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉相联系为重点，加强作风建设，努力把科学发展观的要求转化为推动企业科学发展的自觉行动和实际能力，使广大党员干部成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、社会和谐的积极促进者、科学发展观的忠实执行者。
四、要按照改革创新，与时俱进的精神推进基层党的建设
改革创新，与时俱进是时代精神的核心内容，也是贯彻落实科学发展观、实现基层党的建设可持续发展的必然要求。面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化给基层党的建设提出了许多新课题。我公司党委结合形势，为进一步加强党的先进性长效机制建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，推动油田公司更好更快发展，努力实现“党员纪律受教育、组织持续有加强、职工长期有榜样、发展不断出成果”的目标，开展党员“争三高、创四最”立功竞赛活动即：“职业道德高于职工，工作技能高于职工，工作业绩高于职工”；“生产进度创最快，工作质量创最高，协调配合创最佳，服务职工创最优”。通过立功竞赛活动，让广大党员深刻了解其内容实质，积极参与到竞赛活动中来，在平凡的岗位上发热发光，提高党员对职工的影响，为职工树起一面面旗帜。同时，公司党委以“争三高、创四最”立功竞赛活动为载体，要认真开展“党员先锋工程”活动，为油田公司快速发展提供坚强的组织保证。
无论是2005年开展的先进性教育活动，还是今年开展的“解放思想”大讨论，其目的都是进一步解放思想，更新观念，转变作风，增强创新意识，为构建和谐社会，繁荣社会经济打好坚实的基础。
（作者单位：延长油田井下作业工程部）
一、在促进企业发展的大局中谋划党的建设
科学发展观是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设必须长期坚持的指导方针，十七大报告关于加强基层党的建设的一系列重要思想和工作部署，充分体现了科学发展观的本质要求，也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的基本要求。
发展是企业生存的基础，一切工作都要服从、服务于集团公司发展，实现企业和个人的共同发展。科学发展观的第一要义是发展，促进发展是基层党组织的第一要务。作为石油开采企业，基层党的建设就要在维护国家能源安全和企业自身发展中去谋划，就要切实承担起重大的经济基础、政治责任和社会责任，始终坚定发展信念，创新发展模式，破解发展难题，提高发展质量，抢抓发展机遇，实现又好又快发展。因此，企业基层党的组织只有时时刻刻为促进企业发展服务，紧紧围绕企业中心任务开展工作，才能真正发挥政治核心作用。党的政治优势是企业发展的主导力量，我们要抓住事关企业的长远性、战略性和全局性问题，通过建立先进性建设的长效机制来保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，促进企业又好又快发展。基层党的组织要从本企业实际出发，围绕生产经营，参与企业重大问题决策，为企业可持续发展提供战略决策、人力资源、品牌塑造和统筹协调服务。
二、探索出一套构建和谐班子的有效办法
把基层领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，全体党员、干部要成为科学发展观的忠实推进者与社会和谐的积极促进者。领导班子是一个经济组织的核心和灵魂，一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键。建设和谐班子必须坚持运用马克思主义基本原理指导工作，牢牢把握构建和谐企业的正确方向，夯实企业建设思想基础的原则；坚持立党为公，执政为民，切实把维护职工群众的根本利益放在首位的原则；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于创新的精神品质，更好地指导和推进实践的原则；坚持以人为本，善于调动和凝聚一切积极因素，激发全体职工队伍创造活力的原则。一个和谐的班子必须是一个风清、气正、心齐、劲足的班子，建设过程中必须重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义，官僚主义，杜绝弄虚作假，树立科学发展观和正确的政绩观。通过定期召开民主生活会，自己查，别人讲，用“三个代表”的要求检验和审视自身，要时刻看自己的形象是否符合领导干部的要求，是否给党员群众做出了表率，只有班子成员个体自我约束到位、个体形象良好，班子整体形象才有基础；敢于面向群众，勇于定期评议。大力推行党务、厂务公开，增强工作的开放度和透明度，扩大党员干部群众的知情权和参与权。把评议领导班子建设成效好坏的权利交给职工，借鉴“群众评党员、党员评支部、支部评支委”评议模式，使班子和班子成员更清醒地看到存在的问题和不足。通过有效创建和谐班子，领导班子才能长久充满活力，富有战斗力，推动企业不断向前发展。
三、按照以人为本的理念，加强企业基层组织建设，坚持可持续发展思想改进企业党的建设
科学发展观的核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。企业发展为了人，发展尊重人，发展依靠人，发展适应人，发展塑造人，企业的一切发展都要以人为根本，这是企业发展的出发点和落脚点。企业党建本质是做人的工作，这就要求我们在实际工作中要更多地爱护干部员工，始终以员工最关心，最直接，最现实的切身利益为重点，竭诚为员工办实事、做好事、解难事，努力营造关心人、理解人、爱护人、帮助人的良好风气，建立和发展“规范有序，公正合理，互利共赢，和谐稳定”的新型劳动关系，切实维护职工的合法权益，实现员工与企业共同发展。这就要求基层党的建设要积极探索新规律和新特点，使党的建设适应并符合企业在新形势下的发展方向，以理论创新推动实践创新，更好地发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。要构建党员学习教育的长效机制，党性教育和发挥党员先锋模范作用，要适时采用主题鲜明的活动形式组织和宣传。构建党风廉政监督的长效机制，要以先进性建设为线，贯彻为民、务实、廉洁的要求，以坚定理想信念为重点，加强思想建设，以造就高素质党员干部队伍为重点，加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉相联系为重点，加强作风建设，努力把科学发展观的要求转化为推动企业科学发展的自觉行动和实际能力，使广大党员干部成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、社会和谐的积极促进者、科学发展观的忠实执行者。
四、要按照改革创新，与时俱进的精神推进基层党的建设
改革创新，与时俱进是时代精神的核心内容，也是贯彻落实科学发展观、实现基层党的建设可持续发展的必然要求。面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化给基层党的建设提出了许多新课题。我公司党委结合形势，为进一步加强党的先进性长效机制建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，推动油田公司更好更快发展，努力实现“党员纪律受教育、组织持续有加强、职工长期有榜样、发展不断出成果”的目标，开展党员“争三高、创四最”立功竞赛活动即：“职业道德高于职工，工作技能高于职工，工作业绩高于职工”；“生产进度创最快，工作质量创最高，协调配合创最佳，服务职工创最优”。通过立功竞赛活动，让广大党员深刻了解其内容实质，积极参与到竞赛活动中来，在平凡的岗位上发热发光，提高党员对职工的影响，为职工树起一面面旗帜。同时，公司党委以“争三高、创四最”立功竞赛活动为载体，要认真开展“党员先锋工程”活动，为油田公司快速发展提供坚强的组织保证。
无论是2005年开展的先进性教育活动，还是今年开展的“解放思想”大讨论，其目的都是进一步解放思想，更新观念，转变作风，增强创新意识，为构建和谐社会，繁荣社会经济打好坚实的基础。
（作者单位：延长油田井下作业工程部）