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本文从分析中国移动公司绩效管理现状入手,提出了作为现代化的通信公司,如何建立绩效管理的新型体系模式和流程,如何确定评价体系并对改进绩效管理提出了实施措施.
移动公司绩效管理模式的研究
【摘 要】
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本文从分析中国移动公司绩效管理现状入手,提出了作为现代化的通信公司,如何建立绩效管理的新型体系模式和流程,如何确定评价体系并对改进绩效管理提出了实施措施.
【机 构】
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山东省东营市移动公司
【出 处】
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决策与信息
【发表日期】
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2010年2期
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