【摘 要】
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通过职业能力概念及相关内涵的辨析,提出职业岗位“胜任力”与“适配性”问题;以校企合作为基础的项目课程模式,紧密依托行业企业、融合岗位职业能力,有效提升职业能力中的关
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通过职业能力概念及相关内涵的辨析,提出职业岗位“胜任力”与“适配性”问题;以校企合作为基础的项目课程模式,紧密依托行业企业、融合岗位职业能力,有效提升职业能力中的关键能力,提升职业“胜任力”与“适配性”。
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