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为了充分调动村干部的工作积极性，江西省南康市在村委会换届结束后，在全市范围内的294个行政村实行村干部工资考核制度，群众给村干部打分，以制度管理人，以制度规范干部，工资与绩效直接挂钩。
工资与绩效挂钩 江西省南康市建立“村官”考核制度
【摘 要】
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为了充分调动村干部的工作积极性，江西省南康市在村委会换届结束后，在全市范围内的294个行政村实行村干部工资考核制度，群众给村干部打分，以制度管理人，以制度规范干部，工资与绩效
【机 构】
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《中国供销商情：村官》特约记者,江西省南康市委宣传部
【出 处】
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中国供销商情：村官
【发表日期】
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2006年7期
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