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本文以1979年诺贝尔奖获得者舒尔茨的人力资本理论为研究基础通过人力资本的视角对上海青少年足球后备人才的发展展开讨论，通过对目前上海青少年足球后备人才的人数，管理模式，教育情况，和教练员素质等多方面的了解从而获得相关信息。对所存在的问题展开分析和研究，我们要从提高青少年足球竞技人才培养的质量、出人才、出精品着手，探索新形势下上海市青少年足球竞技人才培养的体制设计及相应对策。