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绩效考核是定期考察和评价员工在企业中的工作行为状态和结果的一种正式的制度安排.绩效考核可以影响和改善企业员工的工作态度、工作行为和工作结果,也可以为企业提供员工的个人资料,作为人力资源规划和其他人力资源管理作业的依据.因此绩效考核作为现代企业的一种高效管理工具.
工业企业绩效考核工作探讨
【摘 要】
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绩效考核是定期考察和评价员工在企业中的工作行为状态和结果的一种正式的制度安排.绩效考核可以影响和改善企业员工的工作态度、工作行为和工作结果,也可以为企业提供员工的
【机 构】
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312300,浙江春晖智能控制股份有限公司 浙江 绍兴
【出 处】
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数字化用户
【发表日期】
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2018年9期
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