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劳动工资统计用于整合劳动力资源配制，提供社会劳动报酬资料，这些资料可以作为各级政府制定有关政策、宏观调控的依据，劳动工资统计具有一定程度的专业性，是经济统计工作中的重要部分，因此具有研究价值，目前劳资统计逐渐有弱化的趋势。主要表现在人员素质和统计制度等方面，基于劳动工资统计的重要性，急需强化其职能作用。