论文部分内容阅读
随着我国对外开放程度越来越高,社会经济的进一步发展,我国传统的国企的政工工作对企业造成了很大的约束,这不仅影响到企业的生产经营,而且还可能使国企的政工引导工作的地位受到威胁.为此,相关的政工人员要通过不断完善和改进国企政工工作以满足现代化管理机制的要求.本文根据目前现代化的企业管理体制对开展国企政工工作进行了说明,希望给相关人员提供参考.