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新时期党建工作的重要性得到凸显，以党建为引领，全面推进基层部门各项工作的落实，凝聚核心发展动力，充分发挥人力资源的优势，是做好基层部门党政建设的重要举措。文章阐述了做好党建工作对人力资源开发和管理的重要性，结合烟台总部经济基地服务中心党总支的党建工作，分析了其在人力资源开发和管理应用中存在的党建工作对党员的激励作用不明显、党建工作制度不够完善、党建工作与业务工作结合不够紧密及工作保障不够有力等问题，并提出了相应的改进方法： 加强对党员的思想rn观念教育，完善相关的党建工作制度，建立有力的党建工作队伍，加强