浅析事业单位人事档案管理工作

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从党的十四大提出事业单位分类改革的目标算起,中国特有的事业单位改革已经走过了26年历程.科学的人事档案管理为事业单位内部结构优化改革提供巨大的动力.人事档案真实地记录了各个员工的个人履历、品性道德、政治面貌,它能反映出该员工的全貌,是各个部门用人时的重要参考工具.人事档案直接关联到员工个人的社会劳动保障、个人工资待遇等方面,因此说人事档案部门是幕后的服务者与保障者.
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