论文部分内容阅读
当前新疆少数民族大学毕业生的初次就业率有不断下降的趋势，尤其是女性大学生就业率更低，研究影响少数民族女性大学生就业行为的因素并采取切实可行的解决手段是迫在眉睫的问题。本文从新疆少数民族女大学生所处的家庭环境和社会环境要素方面，对新疆八所主要高校1598份有效样本进行调查，调查结果揭示了家庭的社会资本水平、父母的就业、婚姻观念等家庭环境因素；三本的社会认知、高校对少数民族学生低成绩标准要求的现状、求职面临的民族偏见、对就业政策的了解以及获取就业信息的渠道等社会环境要素，都对学生的就业行为产生了重要影响。