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现代化市场经济的竞争越来越激烈，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业保持核心竞争力的基础保障，现代化企业人力资源薪酬管理是留住人才的必要手段。企业要高度重视人力资源薪酬管理工作，根据国家政策及市场发展的需要，并结合企业的实际情况，不断的创新人力资源薪酬管理，从而实现企业的可持续发展。
企业人力资源薪酬管理措施探讨
【摘 要】
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现代化市场经济的竞争越来越激烈，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业保持核心竞争力的基础保障，现代化企业人力资源薪酬管理是留住人才的必要手段。企业要高度重视
【机 构】
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新疆培训中心(新疆技师学院);中国石油克拉玛依润滑油厂
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年24期
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