【摘 要】
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在市场经济条件下,人才的竞争是企业竞争的关键。人力资本的巨大价值,已越来越为人们所认识。将人力作为一种资本投资,并通过管理使企业投资收益最大化是现代人力资源管理的
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在市场经济条件下,人才的竞争是企业竞争的关键。人力资本的巨大价值,已越来越为人们所认识。将人力作为一种资本投资,并通过管理使企业投资收益最大化是现代人力资源管理的重要内容。培训是企业进行人力资本投资的重要形式,是企业积累人力资本、赢得竞争优势和可持续发展的重
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