【摘 要】
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劳动竞赛是充分发挥劳动者主动性、积极性、创造性,促进企业生产与管理、提高劳动效率与效益、强化安全与环保、增强队伍凝聚力与向心力的传统有效方法与重要抓手,是工会组织
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劳动竞赛是充分发挥劳动者主动性、积极性、创造性,促进企业生产与管理、提高劳动效率与效益、强化安全与环保、增强队伍凝聚力与向心力的传统有效方法与重要抓手,是工会组织履行职能的重要平台,任何时候都不过时。在当下推动企业供给侧结构性改革、加快提质增效升级的过程中,劳动竞赛更加大有可为。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对新形势下开展企业劳动竞赛的探索与思考提出了一些建议,仅供参考。
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