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高效的人力资源管理能有效促进医院整体竞争力的提升,笔者主要是从医院人力资源管理现状出发,分析管理过程中存在的问题,从人力资源战略规划、人才选拔与引进、建立人才梯队和人力资源开发几方面探讨管理实践与创新。
浅析新形势下医院人力资源管理的实践与创新
【摘 要】
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高效的人力资源管理能有效促进医院整体竞争力的提升,笔者主要是从医院人力资源管理现状出发,分析管理过程中存在的问题,从人力资源战略规划、人才选拔与引进、建立人才梯队
【机 构】
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天津海滨人民医院人事劳资科;
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
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2004年期
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