【摘 要】
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公立医院事业单位在追求经济效益的同时，对于员工的管理也在日益增强，不难发现，现如今人力资源管理在公立医院事业单位中越来越被重视。为了更好的管理人力资源，经过不断的摸索总
【机 构】
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淄博市淄川区医院，山东 淄博 255100
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公立医院事业单位在追求经济效益的同时，对于员工的管理也在日益增强，不难发现，现如今人力资源管理在公立医院事业单位中越来越被重视。为了更好的管理人力资源，经过不断的摸索总结与借鉴先进经验，发现绩效管理十分重要。我国的绩效管理水平还处在初级阶段，还没形成完整的绩效管理体系，甚至部分公立医院事业单位还没有认识到绩效管理的重要性；绩效人才专业性较差，致使管理过程松散、粗糙，无法严格把控各个环节，绩效管理效率不能达到预期目标。公立医院事业单位应认识到，绩效管理已经成为时代要求，为了提高其自身综合实力和市场竞争力，必需重视起来。
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