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随着社会经济的发展，信息技术的提高，各企事业单位人才流通速度加快，对人事档案管理工作的要求也越来越高。作为教书育人的职业院校，对教职工的人事档案管理更需要严格，不仅对教职工的一般资料，而且对其各项工作成绩、综合素质等均需要全面记录。但当前的院校人事档案管理中尚存在部分问题，本文即针对这些问题进行展开分析，并探讨对策。