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现代人力资源管理与传统人事资源管理既有关联又有区别,两者都对事业内部的工作与员工进行管理,但传统人事管理对象是工作的管理,现代人力资源管理的对象是以员工个人为核心。本文以对比分析现代人力资源管理与传统人事管理进行探究。
对比分析现代人力资源管理与传统人事管理
【摘 要】
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现代人力资源管理与传统人事资源管理既有关联又有区别,两者都对事业内部的工作与员工进行管理,但传统人事管理对象是工作的管理,现代人力资源管理的对象是以员工个人为核心
【机 构】
：
大连金州新区市场监督管理稽查大队
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年06期
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