全球化对跨国企业管理者的影响

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全球化是一把双刃剑,它为跨国管理者带来很多好处如市场扩大、高效的信息技术管理和人力资源高效运作的同时,也带来诸多挑战.全球化让企业尤其是跨国企业的外部环境充满更多的不确定性,劳动力上的多样性加大了管理上的难度,员工忠诚度也呈下降趋势.跨国企业的管理者应该具有全球化战略发展眼光,增强跨文化理解和沟通能力,对文化冲突采取宽容态度,并在公司打造学习型环境.
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