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新时代背景下,人才成为发展的基础,尤其是对于卫生医疗行业来说,人力资源是保证人们身体健康与社会生产的最重要资源,因此拥有高素质人才是现阶段推动疾控机构全面发展的主要动力。本文从激励机制在疾控机构人力资源管理中的运用作用入手,深入进行分析,结合实际情况探索其运用策略,以供参考。
激励机制在疾控机构人力资源管理中的运用探析
【摘 要】
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新时代背景下,人才成为发展的基础,尤其是对于卫生医疗行业来说,人力资源是保证人们身体健康与社会生产的最重要资源,因此拥有高素质人才是现阶段推动疾控机构全面发展的主要
【机 构】
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河南省原阳县疾病预防控制中心
【出 处】
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环渤海经济瞭望
【发表日期】
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2020年8期
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