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【摘要】近年来，随着经济的发展和社会的进步，我国航运业取得了前所未有的成绩。本文首先介绍了船舶安全管理体系，并就相关问题提出了改善措施，希望能够对远洋航运公司的发展有所帮助。
【关键词】远洋航运公司；船舶安全管理体系；队伍；安全文化；维护；监督
引言：
远洋航运公司的船舶安全管理是一项规模浩大的系统工程，只有不断总结经验和吸取教训，根据各类水上交通事故的发生规律，采取相应的防范措施，才能确保船舶安全航行，保障乘客的生命财产安全，实现社会效益和经济效益的双丰收。
1.船舶安全管理体系概述
我国在2001年建立了以ISM为基础的NSM规则，目前使用最广泛的是结合了国内和国际先进的管理体系和标准的SNS安全管理体系，具体内容有船舶与船员的安全环境的改善以及安全技能的提升，旨在为高风险的航运业提供安全保障。毋庸置疑，船舶安全管理体系的应用是为了确保远洋航运公司安全管理的科学性和连续性，提升船员的安全技能，从而保证船舶航行的安全。就内容而言，船舶管理安全体系是比较系统的管理方法，经过规范的管理，能够在一定程度上降低船舶的安全风险，避免受到人为因素的干扰。一直以来远洋航运的船舶安全都是十分重要的，尤其体现在船舶管理和人为操作上，据调查，我国将近70%的海上事故，都是由于人为操作不当引起的，而人为操作不当的主要原因就是疏于管理以及管理缺失。有鉴于此，船舶安全管理体系能够帮助管理走向正规，并提升管理水平，帮助我国航运业实现更大的进步，由于船舶安全管理体系的核心是以人为本，所以需要提高相关人员的综合素质和防范意识。
2.完善远洋航运公司船舶安全管理体系的相关措施
2.1加强安全文化宣传
在平时的工作中，应该加强对船员安全文化的宣传和教育，帮助船员树立安全第一的意识，在工作中遵守规范和制度。船员一定要有正确的安全意识和价值观念，主动追求安全，这样才能够在企业内部实现统一的安全管理氛围。远洋航运公司要定期对船员进行培训，使得安全文化深入每个船员的心中，做好思想教育工作，武装船员的头脑，让其对安全管理有清醒的认识，这样有助于安全管理的落实和执行。
2.2规范岸边队伍管理
SMS管理体系中的重点实施内容是加强岸边队伍的管理工作，因为岸边队伍是整个船舶安全管理中不可或缺的部分。远洋航运公司应该做好员工的技能培训工作，并定期对技能进行考核，保证员工的技术水平能够应对可能出现的风险。在对岸边队伍人员的任用方面，要做到科学合理，制定相应的信息数据库，合理搭配人员，实现优势互补，并定期轮换，发挥安全管理体系的优势，降低船舶安全事故发生的几率。
2.3完善管理长效机制
通过安全管理长效机制的建立，能够让全体船员感到安全责任的重大，并树立严谨的工作态度，另外明确安全责任后，船员能够根据作业的内容和特点，做出适当的评估，排除潜在的安全隐患。远洋航运公司应该投入一定的资金，提升船舶和设备的性能，确保船舶和设备的技术情况符合国际最低安全标准，为船员的操作和船舶的航行提供保障。近几年，海南海事局吸取事故教训，总结经验，不断强化源头治理，深化管理体系，加强对远洋航运公司即船舶的审核力度。通过严查远洋航运公司总经理、船长以及指定人员这三个重点岗位，确保公司管理人员不存在兼职或者缺岗的情况，仔细审核体系运行记录，确保数据真实、准确，进而提高了远洋航运公司执行安全管理体系的能力。
2.4做好应急演练工作
未雨绸缪，才能有备无患。尤其是船舶安全，必须做好平时的应急演练工作，充分考虑可能出现的危机和风险，做到有效控制。远洋航运公司需要根据操作规范和风险认定，策划行之有效的演练方案，通过实际演习，提高船员的应变水平和处理问题的能力，帮助船员更好地履行安全管理的主体责任。
2.5重视船舶维护保养
船舶的维护和保养情况，对于船舶的安全航行有着至关重要的影响。远洋航运公司应该明确相关的规定，要求员工按照规定的程序对船舶进行维护和保养，提高機械设备的性能。值得注意的是，远洋航运公司应该定期对船体以及相关的机电设备进行检查，排除隐患，弥补相应的缺陷，保证船体和设备处于良好的状态，一旦发现异常，马上处理，必要时对设备进行拆卸，务必将隐患扼杀在摇篮中。
2.6落实日常监督评审
安全管理体系如果想要发挥效用，就需要远洋航运公司制定相应的文件，明确监督程序，严格进行监控评审工作。远洋航运公司应该定期召开评审工作，对安全管理体系的运行情况进行全面的评价，找到不足，并加强改进，提升安全管理水平。船员在平时工作中，要严格遵循公司的规章制度，禁止违章作业和目无法纪现象的发生。
2.7提倡反馈沟通交流
远洋航运公司应该挖掘事故报告的重要内涵，找到船舶在安全管理中的缺陷和不足，并结合船员在实际操作中遇到的突发情况，从整体上对船舶和设备的情况做好了解和掌握，为公司出台相应的指导意见和方案提供帮助，争取在消除险情方面做到事半功倍。值得注意的是，远洋航运公司要与航行中船舶上的船员保持密切的联系，随时进行沟通和交流，以便船员能够及时将航行中遇到的问题反馈给公司，以便公司在必要时向船舶提供帮助和支持。
结论：
综上所述，船舶安全管理体系已经是航运安全文化的重要体现，也是远洋航运公司发展壮大的内在基础。只有不断改进和优化安全管理体系，才能够保证其在船舶运营中发挥应有的作用。
参考文献：
[1]孙立浩.船舶安全管理：以人为本 预防为主[J].中国远洋航务，2016（02）：64-66.
[2]庄先锋.安全管理体系对船舶安全管理的推进探究[J].珠江水运，2017（09）：95-96.
作者简介：张骏（1962.04--），男，籍贯：上海市，中专，毕业于；南京海运学校，单位：上海打捞局。
【关键词】远洋航运公司；船舶安全管理体系；队伍；安全文化；维护；监督
引言：
远洋航运公司的船舶安全管理是一项规模浩大的系统工程，只有不断总结经验和吸取教训，根据各类水上交通事故的发生规律，采取相应的防范措施，才能确保船舶安全航行，保障乘客的生命财产安全，实现社会效益和经济效益的双丰收。
1.船舶安全管理体系概述
我国在2001年建立了以ISM为基础的NSM规则，目前使用最广泛的是结合了国内和国际先进的管理体系和标准的SNS安全管理体系，具体内容有船舶与船员的安全环境的改善以及安全技能的提升，旨在为高风险的航运业提供安全保障。毋庸置疑，船舶安全管理体系的应用是为了确保远洋航运公司安全管理的科学性和连续性，提升船员的安全技能，从而保证船舶航行的安全。就内容而言，船舶管理安全体系是比较系统的管理方法，经过规范的管理，能够在一定程度上降低船舶的安全风险，避免受到人为因素的干扰。一直以来远洋航运的船舶安全都是十分重要的，尤其体现在船舶管理和人为操作上，据调查，我国将近70%的海上事故，都是由于人为操作不当引起的，而人为操作不当的主要原因就是疏于管理以及管理缺失。有鉴于此，船舶安全管理体系能够帮助管理走向正规，并提升管理水平，帮助我国航运业实现更大的进步，由于船舶安全管理体系的核心是以人为本，所以需要提高相关人员的综合素质和防范意识。
2.完善远洋航运公司船舶安全管理体系的相关措施
2.1加强安全文化宣传
在平时的工作中，应该加强对船员安全文化的宣传和教育，帮助船员树立安全第一的意识，在工作中遵守规范和制度。船员一定要有正确的安全意识和价值观念，主动追求安全，这样才能够在企业内部实现统一的安全管理氛围。远洋航运公司要定期对船员进行培训，使得安全文化深入每个船员的心中，做好思想教育工作，武装船员的头脑，让其对安全管理有清醒的认识，这样有助于安全管理的落实和执行。
2.2规范岸边队伍管理
SMS管理体系中的重点实施内容是加强岸边队伍的管理工作，因为岸边队伍是整个船舶安全管理中不可或缺的部分。远洋航运公司应该做好员工的技能培训工作，并定期对技能进行考核，保证员工的技术水平能够应对可能出现的风险。在对岸边队伍人员的任用方面，要做到科学合理，制定相应的信息数据库，合理搭配人员，实现优势互补，并定期轮换，发挥安全管理体系的优势，降低船舶安全事故发生的几率。
2.3完善管理长效机制
通过安全管理长效机制的建立，能够让全体船员感到安全责任的重大，并树立严谨的工作态度，另外明确安全责任后，船员能够根据作业的内容和特点，做出适当的评估，排除潜在的安全隐患。远洋航运公司应该投入一定的资金，提升船舶和设备的性能，确保船舶和设备的技术情况符合国际最低安全标准，为船员的操作和船舶的航行提供保障。近几年，海南海事局吸取事故教训，总结经验，不断强化源头治理，深化管理体系，加强对远洋航运公司即船舶的审核力度。通过严查远洋航运公司总经理、船长以及指定人员这三个重点岗位，确保公司管理人员不存在兼职或者缺岗的情况，仔细审核体系运行记录，确保数据真实、准确，进而提高了远洋航运公司执行安全管理体系的能力。
2.4做好应急演练工作
未雨绸缪，才能有备无患。尤其是船舶安全，必须做好平时的应急演练工作，充分考虑可能出现的危机和风险，做到有效控制。远洋航运公司需要根据操作规范和风险认定，策划行之有效的演练方案，通过实际演习，提高船员的应变水平和处理问题的能力，帮助船员更好地履行安全管理的主体责任。
2.5重视船舶维护保养
船舶的维护和保养情况，对于船舶的安全航行有着至关重要的影响。远洋航运公司应该明确相关的规定，要求员工按照规定的程序对船舶进行维护和保养，提高機械设备的性能。值得注意的是，远洋航运公司应该定期对船体以及相关的机电设备进行检查，排除隐患，弥补相应的缺陷，保证船体和设备处于良好的状态，一旦发现异常，马上处理，必要时对设备进行拆卸，务必将隐患扼杀在摇篮中。
2.6落实日常监督评审
安全管理体系如果想要发挥效用，就需要远洋航运公司制定相应的文件，明确监督程序，严格进行监控评审工作。远洋航运公司应该定期召开评审工作，对安全管理体系的运行情况进行全面的评价，找到不足，并加强改进，提升安全管理水平。船员在平时工作中，要严格遵循公司的规章制度，禁止违章作业和目无法纪现象的发生。
2.7提倡反馈沟通交流
远洋航运公司应该挖掘事故报告的重要内涵，找到船舶在安全管理中的缺陷和不足，并结合船员在实际操作中遇到的突发情况，从整体上对船舶和设备的情况做好了解和掌握，为公司出台相应的指导意见和方案提供帮助，争取在消除险情方面做到事半功倍。值得注意的是，远洋航运公司要与航行中船舶上的船员保持密切的联系，随时进行沟通和交流，以便船员能够及时将航行中遇到的问题反馈给公司，以便公司在必要时向船舶提供帮助和支持。
结论：
综上所述，船舶安全管理体系已经是航运安全文化的重要体现，也是远洋航运公司发展壮大的内在基础。只有不断改进和优化安全管理体系，才能够保证其在船舶运营中发挥应有的作用。
参考文献：
[1]孙立浩.船舶安全管理：以人为本 预防为主[J].中国远洋航务，2016（02）：64-66.
[2]庄先锋.安全管理体系对船舶安全管理的推进探究[J].珠江水运，2017（09）：95-96.
作者简介：张骏（1962.04--），男，籍贯：上海市，中专，毕业于；南京海运学校，单位：上海打捞局。