【摘 要】
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【正】 厂长经理是企业行为的编导和灵魂。选准厂长经理是深化企业改革,完善经营机制的重要一环。近一二年来,在实行各种承包经营责任制、租赁制和资产经营责任制中,全国许多
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【正】 厂长经理是企业行为的编导和灵魂。选准厂长经理是深化企业改革,完善经营机制的重要一环。近一二年来,在实行各种承包经营责任制、租赁制和资产经营责任制中,全国许多地区和企业采取了向社会公开招标、竞争性投标的方式产生经营者,选聘厂长经理。改革的实践证明,在招标竞争中选聘厂长经理,是搞活企业,改革企业领导制度,培养和造就大批企业家队伍的有效途径。同时,实践也提出了许多急需研究的问题。
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