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随着知识经济的到来,人才资源变得越来越重要,人力资源管理对中国家族企业的竞争起着决定性的作用,但是中国家族企业人力资源管理却存在许多的问题,制约了中国家族企业的发展。本文在参阅众多资料的基础上,总结了中国家族企业人力资源管理存在的问题,对中国家族企业人力资源管理出现的问题提出了相应的解决对策。
中国家族企业人力资源管理存在的问题及其对策
【摘 要】
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随着知识经济的到来,人才资源变得越来越重要,人力资源管理对中国家族企业的竞争起着决定性的作用,但是中国家族企业人力资源管理却存在许多的问题,制约了中国家族企业的发展
【机 构】
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郑州电子信息职业技术学院
【出 处】
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智富时代
【发表日期】
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2016年8X期
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