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新北京，新奥运
【出 处】
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雕塑
【发表日期】
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2001年3期
其他文献
【摘要】 人力资源是一切资源中最为宝贵的资源，是第一资源。人力资源的开发与管理对社会经济的发展至关重要。激励，作为人力资源管理的重要内容，在经济高速发展的今天越来越受到重视。而我国企业的激励制度仍然不健全，有待于进一步改善，本文介绍了激励发展的现状、意义等，在此基础上进一步分析了我国企业激励制度中存在的问题，并提出了相应的对策，以期为解决激励问题提供一些思路。 一、激励的现状 （一）激励理论
今年６月６日经国务院第４０次常务会议通过的《城市房屋拆迁管理条例》(以下简称《条例》) ,将于２００１年１１月１日起施行。日前 ,记者就《条例》的修改情况 ,采访了国务院法制办副主任曹康泰和
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【摘要】本文阐述了时尚赛事与旅游业发展的关系，认为举办时尚赛事在增加举办地的旅游收入、提高举办地的知名度、展现地区文化等方面对地区旅游业发展具有重要影响。并就如何利用时尚赛事促进地区旅游业的发展问题提出了几点建议。 随着社会的进步和发展，赛事与旅游的融合日益紧密，“赛事旅游”已经成为了旅游行业研究领域的一个重要课题。但绝大多数的专家和学者所研究的内容仅局限在体育赛事对旅游业的影响上，“赛事旅游”
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