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本文首先阐述了员工满意度的概念,之后对影响员工满意度的内容作了分析,包含点为:餐饮企业薪酬制度、餐饮工作特点、企业内的人际关系、企业的管理方式、员工的个人特点与职位的适配性等。在分析这些因素的过程中,提出了相应的对策和措施。
影响餐饮企业员工满意度的因素分析
【摘 要】
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本文首先阐述了员工满意度的概念,之后对影响员工满意度的内容作了分析,包含点为:餐饮企业薪酬制度、餐饮工作特点、企业内的人际关系、企业的管理方式、员工的个人特点与职
【机 构】
：
鞍山师范学院商学院
【出 处】
：
知识经济
【发表日期】
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2015年22期
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