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目的使用适用于中国文化背景的中国工作倦怠问卷（CMBI）调查护士工作倦怠的程度,并探讨其与应对方式的关系。方法采用中国工作倦怠问卷（CMBI）和简易应对方式问卷对324名护士进行调查,并作相关分析。结果 68.83%的护士出现了工作倦怠;积极的应对方式与成就感降低之间呈正相关（P〈0.01）;消极的应对方式与情感耗竭、去人性化之间呈正相关（P〈0.01）。结论采取积极的应对方式可以降低护士的工作倦怠。