企业人力资源管理中的劳动关系管理浅析

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随着社会经济的发展,我国各企业得到了很大的进步,而在这一发展过程中,劳动就业领域相应地也发生了较大变化.总的来讲,在企业中,随着劳动力结构的优化,劳动关系呈现出一种稳定发展的局面.而随着劳动关系的科学平衡发展,人力资源管理方式也发生了改变,在变革的进程中,劳动关系管理存在的问题也逐渐显现出来.因此,分析具体问题,制定行之有效的劳动关系管理策略显得十分必要.
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