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劳资关系具有典型的共生特征。企业劳资共生关系具有共生单元、共生模式、共生环境三大共生要素,其中劳资共生模式是决定企业劳资关系和谐程度的关键。劳资关系的改善是劳资共生模式演化的结果,因此,促进连续——对称互惠共生模式的形成是实现劳资共赢,构建企业和谐劳动关系的必然选择。
企业劳资关系共生模式组合及其演化过程
【摘 要】
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劳资关系具有典型的共生特征。企业劳资共生关系具有共生单元、共生模式、共生环境三大共生要素,其中劳资共生模式是决定企业劳资关系和谐程度的关键。劳资关系的改善是劳资
【机 构】
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湖南大学工商管理学院
【出 处】
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城市学刊
【发表日期】
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2015年1期
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