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自十九世纪第二次工业革命开始,“电”便走进了人类的生活中,并在人类文明的发展中起到了至关重要的作用,现如今我国电力系统的建设处于全世界领先水平,而人力资源是电力企业最重要的组成部分,是支持电力企业飞速发展的关键,但是由于发展速度过快,使得电力企业在人力资源管理上仍存在一些问题,本文就现代电力企业人力资源管理上一些现状与对策进行探讨.