员工忠诚的多因素解析

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说到员工忠诚,让很多企业家又爱又恨。一方面,忠诚的员工能够无怨无悔地为企业创造出最大的价值,而他们从来不会向企业索取额外的回报。于是,在这个尊崇人力资本的竞争社会中,“人企合一、无为而治”成了企业家们追求的最高境界。而另一方面,企业为了培养员工的忠诚,不惜采取种种措施,但到头来员工似乎依然对 When it comes to employee loyalty, many entrepreneurs love and hate. On the one hand, loyal employees can create the greatest value for their business without complaining, and they never seek extra rewards from the business. Thus, in this competitive society that respected human capital, “people together, governance ” has become the highest state pursued by entrepreneurs. On the other hand, in order to foster employee loyalty, enterprises are willing to take various measures, but at the end of the day, employees seem to still be right
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