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对于企业的正常发展来说,有着十分关键作用的因素是对人力资源的开发.近年来,企业在人力资源管理方面,逐渐的开始重视人才培养,尤其是对绩效考核方面给予了更多的关注.绩效考核在促进提高其业绩的同时,极大的提升了员工的积极性.因此,绩效考试逐渐成为了检验员工工作能力,以及晋升标准的重要参考.
绩效考核在人力资源管理中的合理应用
【摘 要】
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对于企业的正常发展来说,有着十分关键作用的因素是对人力资源的开发.近年来,企业在人力资源管理方面,逐渐的开始重视人才培养,尤其是对绩效考核方面给予了更多的关注.绩效考
【机 构】
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大连电力建设集团有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年6期
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