滨州职业学院

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  入选理由 倡导开放办学、服务社会的办学理念,在服务中转化知识、创造知识,在服务中培养学生、锻炼师资,在服务中实现共赢、获得支持。
  亮点 近年来,地处黄河三角洲腹地的滨州职业学院,抢抓“蓝黄”两区开发机遇,开门开放办学,大力实施“项目带动”和“走出去”战略,深入各县区、企事业单位、农村和中职学校,发挥技术、人才优势,开展社会服务,进行项目对接。
  2012年,学校出台《滨州职业学院服务“两区”行动计划》,并被市委办公室和市政府办公室转发,要求全市各县区开展对接。学校由院领导班子成员牵头有关部门分别对接县区,带着科技成果、实训基地共建、人才培养等项目,主动与各县(区)政府和职能部门、行业企业、职业中专等开展对接洽谈,深入企业实地调研,开展盐碱地改良与修复、生物粉体技术、纺织新材料新技术新产品、优质抗虫棉新品种选育等技术项目研究和推广。
  组建“科技服务团”是该校为“蓝黄”两区开发建设提供人才支持和智力服务而采取的一项重要举措。作为滨州市科技特派员,纪家华副研究员将自己研发的滨职棉1号转让给惠民县农兴种业公司,并协助公司制订“棉花育种实施方案”等一系列实施方案,与企业共同申请省科技厅、发改委科技项目,获资助经费逾千万元;赵春海博士在滨州正元畜牧公司研修锻炼过程中,采用微生物发酵技术改进了棉籽粕脱毒处理方法,为企业降低了生产成本、提高了产品质量,由他主持的“海洋高产油脂酵母菌的筛选及发酵条件优化研究”,2012年获得山东省优秀中青年科学家科研奖励基金项目立项,并获多项科研支持经费。
  在社会培训方面,滨州职业学院在举办成人学历教育的同时,积极创办各类成人进修班、短训班,深入农村、企业、中职学校免费开展培训。建筑工程学院与滨州市住建局合作,免费开展建筑工程施工员、质检员等关键岗位培训。为提高企业职工的急救知识,医疗学院为奥斯龙复合纤维公司等20家企业,开展职工红十字应急救护知识等免费培训。面向农村积极开展蔬菜、果树种植与栽培,病虫害防治,冬枣保险技术等“金钥匙”培训,免费培训10多万人次。
  学校开放的办学精神,贡献地方的服务理念,得到社会积极回应。在生源危机日益严峻的形势下,该校2012年招生人数突破6200人,达历史最高水平。在2012年学校组织的“百名专家进百家企业”活动中,鲁北化工集团总公司计划与学校共建、共享博士后工作站,北海新区4家企业提供了2项技术合作项目和3项技术支持项目与学校共同研究。滨州市人力资源和社会保障局还发文批准学校设立“职业技能鉴定基地”。通过服务社会,滨州职院的发展之路越走越宽。
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