论文部分内容阅读
目前,专业技术人员任期考核工作尚未形成制度,我院在有关上级的指导下开展了此项工作。体会到:领导重视,广泛宣传,统一认识是搞好考核工作的前提,严格制定和执行考核标准是关键,而述职测评是基础,制定考核标准是关键的关键,认真考核是保证。严肃认真做出结论、充分调动专业技术人员积极性则是考核工作的根本目的。
目前,专业技术人员任期考核工作尚未形成制度,我院在有关上级的指导下开展了此项工作。体会到:领导重视,广泛宣传,统一认识是搞好考核工作的前提,严格制定和执行考核标准是关键,而述职测评是基础,制定考核标准是关键的关键,认真考核是保证。严肃认真做出结论、充分调动专业技术人员积极性则是考核工作的根本目的。