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近年来,山西省在社会管理体制机制创新方面,以创新求发展,以创新求突破,许多管理实践走在了全国前列。但是,由于区域性环境和固有体制的制约,还面临着政府职能转变推进缓慢、矿城矿村矛盾突出等诸多障碍。为此,本文提出八项政策建议：一是专设省一级社会建设管理机构;二是建立一体化数字管理服务平台;三是探索政府购买公共服务新机制;四是优化重大公共政策的形成机制;五是赋予基层权责对等的管理权限;六是以项目建设推进管理体制创新;七是建立符合省情的绩效评估体系;八是打造高素质社会管理人才梯队。