基于人性化管理模式在护理管理中的运用

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近年来,经济发展迅速,人们的生活水平不断提高,不仅仅只满足于物质生活的提高,对于精神生活的提升要求也越来越高,尤其是在生活质量和身体健康方面的要求格外高.所以,医学上的临床管理工作就显得尤为重要了.在临床护理的工作上,护理技术是考查医护人员专业技能水平的基础技术之一,只有护理技术达到要求,才能够对病人的身体健康状况做出正确的判断.而且护理技术随着医疗水平的发展也在不断完善,目前在临床医学上有很多形式的护理模式,人性化的管理模式在临床医学上应用最为广泛.所谓人性化管理模式是指一切管理活动都必须以人为核心出发,最大限度地激发和调动人的积极性、主动性及创造性的一种管理模式.要所有工作人员发挥其最大动力是一件不容易实现的任务,在医疗行业中,若应用人性化管理模式来规范护理人员进行临床护理工作,可以使护理人员热爱临床工作,乐于临床工作,真正体现医院以人为本的思想,受到护理人员及患者的欢迎.
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