提高职称评审质量关键因素的分析

来源 :中外企业家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:eline77
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
现代化建设需要较高的科技实力与经济实力,国际之间的竞争就在于此,而究其根本就是人才的竞争。职称为专业技术人才能力与技能的一种标志,是对专业技术工作者的一种有效、公正且客观的评价手段,同时还能有效地激励人才不断进步。本文首先对职称评审的历史背景及相应的概念、作用进行介绍,而后对其影响因素进行分析,最后针对关键因素提出相应地提高职称评审质量的措施。
其他文献
网络广告在发展中存在应用范围不广泛、广告效果不明显等问题,针对如此问题必须更新网络广告的观念、明确网络广告的目标受众、充分利用网络广告的形式、正确把握网络广告的
住房抵押贷款业务增强了广大职工的购房能力,但在具体执行中还存在许多问题,需要相关部门克服困难努力去开拓这项业务.
我国加入WTO之后,急需大批具有高素质的会计人才。加快高素质会计人才的培养,应进一步深化会计教学改革,构建互动式教学模式,注重职业判断力的培养,加强案例教学,改革考评方式,提高
本文在分析国有企业财务管理面临问题的基础上,提出了解决问题的相关对策。
目前,我国的社会经济发展已经显现出了新常态的一些特征,公共管理面临着新的挑战,解决在新常态下公共管理面临的问题,找到方法与出路可以更好地促进改革目标的全面深化。本文
本刊讯 2月26日,国务院新闻办就建筑节能和绿色建筑工作召开新闻发布会,建设部副部长仇保兴通报了去年年底建设部组织的建筑节能专项检查情况,并提出要分类指导、强化监管、创新
跨国公司研究与开发国际化是近年来一种新的全球竞争战略,这种战略对东道国有积极的影响,也存在着潜在威胁,而且对不同国家影响也不平衡.
改革开放以来,我国城乡居民生活水平大大提高,但仍存在着消费不足的倾向.要想方设法刺激消费,加快社会保障制度建设,增加即期消费.