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人力资源开发是现代企业结构优化的主要环节之一。它具有创新性、时效性、能动性、以及个体差异性等特征,是快速提升企业国际竞争力、提高企业发展动力的重要元素。基于此,本文结合人力资源开发的特征及形式,着重对其在现代企业管理中的重要性进行探索,以达到充分发挥人才优势,推进企业成长的目的。
现代企业管理中人力资源开发的重要性分析
【摘 要】
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人力资源开发是现代企业结构优化的主要环节之一。它具有创新性、时效性、能动性、以及个体差异性等特征,是快速提升企业国际竞争力、提高企业发展动力的重要元素。基于此,本
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2018年13期
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