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目的了解社区卫生服务人员工作满意度状态，提出提高工作满意度的建议。方法采用抽样调查的方法，对工作满意度现状进行分析。结果社区卫生服务人员工作满意度处于一般水平，工作满意度得分从高到低依次为人际关系、工作本身、领导与管理、工作条件、培训与晋升、报酬与福利。结论从领导管理水平、经济非经济激励性结合、完善考评制度、关注员工个人发展等方面采取有效措施，提高社区卫生服务人员工作满意度。