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随着医药卫生体制改革的不断深入，医院内外环境发生了根本性的变化，在计划经济体制下建立起来的传统支部人力资源管理模式已不适应新形势发展的需求，迫切需要从全新的角度思考探讨支部人力资源管理工作，以适应新形势的需要。
浅谈医院支部人力资源管理有效途径的思考
【摘 要】
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随着医药卫生体制改革的不断深入，医院内外环境发生了根本性的变化，在计划经济体制下建立起来的传统支部人力资源管理模式已不适应新形势发展的需求，迫切需要从全新的角度思考探
【机 构】
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江苏省泰兴市第二人民医院
【出 处】
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按摩与康复医学
【发表日期】
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2010年5期
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