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企业医院社会化是区域卫生规划与卫生工作实行全行业管理的前提条件，也是国企改革和社会改革的需要，医企分离势在必行。在企业医院剥离过程中，医院产权制度改革已经成为医院改革的主要矛盾和深化医院改革的首要问题。通过大连地区企业医院产权制度改革的实践经验，对企业医院刺离模式进行探讨，阐述了对医院产权制度改革的认识，并提出合理化建议。