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早在二百多年前，英国古典经济学家亚当·斯密就提出了“人在后天得到的有用的能力应作为资本的一部分”这一著名论断，由于当时的社会性生产是以大自然的物质资源为基础的，这种人力资本理论没有引起社会足够的重视。随着社会经济的发展，人类即将进入以知识为基础的经济时代，必须研究人的知识、才智在经济可持续发展中的价值，这样人力资源会计研究就成为历史的必然。一、人力资源属无形资产范畴人力资源是经济资源，经济资源分实物形态和无实物形态。人力资源与人的实体是绝对不同的概念，人都有一个实物形态的身体，但并不等于“人”都