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一、问题的提出——感情饥渴 目前，在一些地区、单位或部门，尤其是企业单位和农村乡镇，干群关系不和谐现象十公突出，领导者与被领导者之间关系僵化，感情淡漠，相互戒备，陌若路人，潜藏着尖锐的矛盾。这些地区、单位或部门的领导者，高高在上，盛气凌人，他们从不考虑群众的意愿和要求，颐指气使，强迫命令，稍有不如意，便是训斥、