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国内外有关股权结构与绩效关系研究成为理论界工作者研究的重点。国内外学者研究结论虽不一，但有共同点，从中也受到相关启示。也就是应该采用多指标对绩效进行衡量，并采用客观赋权法进行赋权，得到综合绩效指标，研究重点应该从研究不同性质的股权对公司绩效的影响转到内外部股东的差异对绩效的影响上来，同时具体考察二者关系时，应该引入干扰二者关系的控制变量。