绩效管理在人力资源工作中的作用

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在企事业发展的过程中,人力资源管理为了充分实现当前企事业发展所确定的目标,就需要对企事业员工实施更加全面的管理,在社会经济发展迅速的基础上,人力资源管理在长期总结的基础上得到更加丰富的理论经验,其中包含有多个方面内容,但是绩效管理属于较为重要的部分,是人力资源管理中必要的环节。这就需要明确绩效管理在人力资源管理中的作用,了解其具体应用问题,使得绩效管理在人力资源工作中的作用更好的发挥出来。
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