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农村人力资源数量多，质量低。农村职业教育发展缓慢，缺乏活力；办学目的不明确，技术教育不实用；师资力量薄弱；教育经费政府投入太少；专业设置不合理等。建议采取如下对策：提高认识，转变观念，加强领导；政府加大经费投入；面向需求，注重实效，灵活办学；改革教育体制，加强职业教育；健全法律制度，保障快速发展；加强农村职业教育的师资培训，提高教师素质等。