把人力资源纳入战略管理

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在目前的企业竞争中,人才是企业的核心资源、第一资源,人力资源战略处于企业战略的核心地位。企业的发展取决于企业战略决策的制定,企业的战略决策基于企业的发展目标和行动方案的制定,而最终起决定作用的还是企业对高素质人才的拥有量。有效地利用与企业发展战略相适应的管理和专业技术人才,最大限度地发掘他们的才能,可以推动企业战略的实施,促进企业的飞跃发展。 In the current business competition, talent is the core resources of enterprises, the first resource, human resources strategy is at the core of business strategy. The development of enterprises depends on the formulation of strategic decisions. The strategic decisions of enterprises are based on the development goals and action plans of the enterprises. Ultimately, the decisive role of enterprises is the ownership of highly qualified personnel. Effective use of management and professional and technical personnel adapted to the enterprise development strategy to maximize their talent can promote the implementation of corporate strategy and promote the rapid development of enterprises.
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