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由于全球化进程不断加快和世界的高速发展,为了让企业能在快速变化的市场环境和企业激烈的竞争中保持一定的优势,对提升员工的素质、能力的思考与反思显得尤为重要。而培训有利于提高企业中人力资源的素质水平,使员工更加符合企业的岗位需求,帮助企业更有效果和更有效率地完成目标。但如今,我国还有很多中小企业没有意识到员工培训的重要性,在培训方面存在很多不足。