【摘 要】
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坚持职工群众在企业改革实践中的主体地位和作用,是由工人阶级的主人翁地位决定的。纵观十几年来我国的企业改革史,一些企业一些单位的改革较为顺利效果较为明显,原因固然很
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坚持职工群众在企业改革实践中的主体地位和作用,是由工人阶级的主人翁地位决定的。纵观十几年来我国的企业改革史,一些企业一些单位的改革较为顺利效果较为明显,原因固然很多,但较好地坚持和发挥职工群众的主体地位和作用,应该说是一个重要原因。反之,一些企业一些单位的改革措施难以推行,改革收效甚微,与我们的某些领导组织者在思想上对职工群众的主体地位缺乏认识,在行动中不知道如何体现和发挥职工群众的主体地位和作用有着很直接的关系。坚持职工群众在企业改革实践中的主体地位并注意发挥其作用,不仅是一个现实问题,而且还是建设有中
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