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劳动力资源是企业和社会发展的推动力,劳动力资源的优化配置不仅能使企业的效率提高,促进社会发展,还能使员工更适合于自己的岗位,实现自我价值。因此,劳动力资源优化配置应该得到重视。本文首先介绍劳动力资源优化配置的概念及其意义,进而发现其目前存在的问题并进行分析,最后根据情况提出改善的措施,旨在提高劳动力资源的合理配置。