论文部分内容阅读
劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,新的劳动合同法的出台给人力资源管理带来许多挑战。本文具体分析劳动合同法对我国劳动关系的影响,以期加深我们对劳动合同法的认识和理解,促使企业规范劳动合同的订立和管理,以建立和谐稳定的劳动关系,从而构建社会主义和谐社会。
《劳动合同法》对我国劳动关系的影响
【摘 要】
：
劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,新的劳动合同法的出台给人力资源管理带来许多挑战。本文具体分析劳动合同法对我国劳动关系的影响,以期加深我们对劳动合同法的认
【机 构】
：
西南财经大学工商管理学院
【出 处】
：
中国商贸
【发表日期】
：
2012年01X期
其他文献
自2014年债券市场出现少量债券实质性违约,打破了中国债券市场“刚性兑付”的神话,债券违约现象日益频发,风险和收益之间的衡量给债券投资者带来了巨大的挑战性的同时也给监管部门带来了较大的压力。公司债是债券市场上违约数量较多并且比较具有代表性的债券品种,通过具体案例分析该债券的违约动因以及借助机器学习对债券违约风险进行预测验证,不仅为债券违约识别研究提供更多的思路和方法,还可以给债券各方一定的借鉴意义
激光陀螺捷联惯性测量组合(简称激光惯组),相较于传统的机电式惯组而言,具有启动迅速、性能稳定、精度高、寿命长、标定参数稳定期长且成本低等优点,已经在航空、航天等相关
中国内地 ● 一季度GDP增长可能会超过8.5%，但第二季度则可能放缓。 ● 非典型肺炎对年度经济增长的影响可以忽略不计。 ● 我们新创建的指数显示，除了电力/电信设备制造和食品生产行业之外，大多数行业的生产能力过剩的现象得到了缓解。 一季度GDP增长可能会超过8.5%，但第二季度可能放缓 一季度的工业生产增加了17.2%，比去年同期的12.6%上涨了不少。这主要得益于非常强劲
本文以高职道路桥梁工程技术专业为依托,为克服当前道路工程制图教学模式与实际就业岗位要求之间的差距、学生识图技能与行业需求的错位问题,分析了产生差距和错位的根源,并